En plejehjemsmedarbejders primære rolle er at hjælpe, støtte og styrke ældre mennesker ved at hjælpe dem med at nå deres daglige mål og opgaver og forbedre deres livskvalitet. Medarbejderen plejer generelt ældre på et plejehjem, hvorimod en lokalplejemedarbejder plejer ældre i deres eget hjem.
For at sikre at både den ældre og plejehjemmets behov imødekommes, skal den medarbejder påtage sig en række væsentlige opgaver på plejehjemmet. Disse kan variere mellem at hjælpe ældre fysisk og følelsesmæssigt til at holde sig ajour med administration og papirarbejde.
Nogle eksempler:
Morgenpligter
Alle opgaver og pligter vil variere væsenligt afhængigt af plejehjemmets størrelse og placering, men generelt vil plejepersonales dag begynde tidligt. Det forventes at man er vågen og klar til at hjælpe, før beboerne vågner.
Formiddagen er en travl og vigtig tid på dagen, der går med at forberede beboerne på en produktiv dag.
Opgaverne omfatter:
Aktiviteter tidligt på eftermiddagen
Om eftermiddagen har beboerne tid til at deltage i sociale aktiviteter eller fokusere på personlige mål. Det er vigtigt, at du lærer hver enkelt af dine beboer at kende på et personligt plan, så du kender deres lidenskab og hobbyer for at hjælpe dem med at trives.
Det er vigtigt at engagere sig i meningsfulde samtaler og hyggelige stunder. Det er også ok, hvis beboerne gerne vil have lidt tid til blot at læse en bog eller se fjernsyn.
Andre beboere kan have andre mere specifikke behov, såsom behandling af sår eller måske fysioterapi, som de er blevet rådet til at gå til. Ældreplejerne skal sikre, at alle disse væsentlige opgaver udføres.
Frokost tid
Ved frokosttid vil de ansatte flytte de beboere, som har mulighed for det, ind i spisestuen for at få serveret frokost. For dem, der ikke er i stand til det, vil få serveret frokost på værelset af plejepersonalet, samt assistance til at spise, hvis det er nødvendigt.
Det er en sjov og let tid for beboerne at mødes og snakke omkring måltiderne. Medicin gives efter behov efter frokost til dem, der har brug for det.
Eftermiddagsaktiviteter
Om eftermiddagen har beboerne mulighed for at deltage i mange fællesaktiviteter, såsom bingo, havearbejde eller kunst og håndværk. Det er også et godt tidspunkt at motionere lidt med en blid gåtur eller træningstime.
Plejehjemmet kan tage beboerne med på en udflugt. Igen skal personalet lære hver og en af deres beboere at kende for at forstå den aktivitet, der vil give dem mest værdi.
Spisetid
De ansatte vil igen assistere nogle af beboerne til spisestuen til middag og bringe aftensmaden ud på værelset til dem, der ikke er i stand til at deltage i fællesspisning. Den ansatte vil blive og hjælpe alle beboer, der har brug for det, eller holde dem, der sidder på deres værelser med selskab under måltidet.
Aftenrutine
Aftenrutinen begynder efter middagen er ryddet væk. Beboerne vil få mulighed for at deltage i en lang række fælles og individuelle aktiviteter foreslået af plejepersonalet. Disse aktiviteter kan omfatte kortspil, puslespil eller gruppediskussioner.
Efter at aktiviteterne er overstået, begynder sengetidsrutinen for de ansatte og beboerne. Disse opgaver er tilsvarende morgenrutinen og består af følgende opgaver:
Når beboerne er kommet i sengen, er det det bedste tidspunkt at få lavet noget papirarbejde på. Her kan du som medarbejder indhente de administrative opgaver eller indgive eventuelle rapporter for dagen. Derefter er det fyraften og en vigtig tid for dig som personale. Her kan du slappe af og pleje dig selv.
